5 نکته طلایی ارسال لیست بیمه
5 نکته طلایی ارسال لیست بیمه
1_ کارفرمایان مکلفند صورت مزد و حقوق کلیه بیمه شدگان (افراد شاغل در کارگاه) را حداکثر تا پایان ماه شمسی بعد به سازمان تامین اجتماعی ارسال نمایند و در صورت عدم توجه به این موضوع به میزان 10 درصد مبلغ بیمه همان ماه
تذکر: در لیست ارسالی می بایست افرادی که از کارگاه خارج یا نفرات جدیدی که به کارگاه اضافه شده اند با تاریخ دقیق ورود و خروج مشخص گردد.
نکته: افراد جدید می بایست حتما به شعبه مربوط به کارگاه مراجعه و اسم خود را در کارگاه مربوطه ثبت و برگه ثبت نام و شماره بیمه خود را به مسئول کارگاه داده تا ایشان بتواند نامبرده را در لیست بیمه کارگاه وارد نماید.
در ضمن قبل از مراجعه به شعبه می بایست فرم مربوط به امضا و مهر کارفرما رسیده و همراه اصل و کپی شناسنامه و کارت ملی به شعبه مراجعه نماید و در صورتی که قبلا در کارگاهی شماره بیمه داشته اند می بایست شماره بیمه یا دفترچه بیمه خود را همراه داشته باشند. داشتن شماره بیمه مانع از حضور و ثبت نام افراد جدید در کارگاهی که جدید استخدام شده اند نیست و می بایست حتما در کارگاه جدید ثبت نام گردند.
تذکر مهم: لیست های ارسالی می بایست کامل و شامل ESTA تمام نفرات شاغل باشد چرا که بازرسان سازمان در دوره های متناوب از کارگاه ها بازرسی و اسامی نفرات شاغل را یادداشت نموده اند.
نکته: کارگاه هایی که شامل معافیت تا 5 نفر می باشند مهلت ارسال لیست آنها 2 ماه بعد می باشد.
2_چنانچه آخرین روز مهلت ارسال لیست تعطیل رسمی باشد مهلت ارسال لیست اولین روز کاری بعد از تعطیل رسمی خواهد بود.
3_کارفرمایان جهت سهولت انجام کار خود یا نماینده خود را به سازمان تامین اجتماعی فرستاده و با دریافت نام کاربری و کلمه عبور مخصوص کارگاه خود را دریافت و با مراجعه به سایت سازمان به آدرس و نصب نرم افزار ارسال لیست حق بیمه می توانند از www.tamin.ir داخل کارگاه لیست بیمه خود را ارسال و پس از تایید سازمان تامین اجتماعی فیش پرداخت حق بیمه را دریافت، پرینت و پرداخت نمایند. لازم به ذکر است که می توانند فیش پرداختی را نیز از طریق کارت های شتاب و داشتن رمز دوم از همان سامانه پرداخت و رسید دریافت نمایند.
4_کارفرمایان برای این که شامل جرائم بدهی های خود نگردند لازم است که در دوره های متناوب درخواست صورتحساب از بیمه نموده و پس از بررسی علت بدهی در صورت داشتن مدارک مثبته نسبت به رفع مغایرت با شعبه اقدام نموده و یا بدهی خود را پرداخت نماید البته لازم به ذکر است سازمان تأمین اجتماعی در بازه زمانی مشخص لیست بدهی کارگاهها را به آنها اعلام می دارد و پس از پایان مهلت مقرر اگر کارفرما نسبت به پرداخت بدهی خود اقدام ننماید شامل 2 درصد جریمه مبلغ بدهی به صورت ماهیانه می گردد.
5_ در صورتی که کارفرمایی بدهی خود را تقسیط نماید و اقساط خود را در مهلت مقرر پرداخت ننماید اقساط باقی مانده به روز تبدیل و جرایم به آن تعلق می گیرد.
