قانون کار ماده 165

قانون کار ماده ۱۶۵

در صورتی که هیات حل اختلاف ، اخراج کارگر را غیر موجه تشخیص داد ، حکم بازگشت به کارگر اخراجی و پرداخت حق السعی او را از تاریخ اخراج صادر می کند و در غیر این صورت (موجه بودن اخراج) ، کارگر مشمول اخذ حق سنوات به میزان مندرج در ماده (۲۷) این قانون خواهد بود .

منبع: مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی

📤اشتراک گذاری
❤️نظرات شما

یک پاسخ

  1. در صورتی به کارگر بابت هر سال ۴۵ روز حق سنوات تعلق می‌گیرد که کارفرما به موجه بودن اخراج کارگر تمکین نماید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

logo-samandehi