برچسب: شرایط کار نوجوانان

قانون کار ماده ۷۹ به کار گماردن افراد کمتر از ۱۵ سال تمام ممنوع است .  منبع: مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی

قانون کار ماده ۸۰  کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد ، کارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید

قانون کار ماده ۸۱ آزمایش های پزشکی کارگر نوجوان ، حداقل باید سالی یک بار تجدید شود و مدارک مربوط در پرونده استخدامی وی ضبط

قانون کار ماده ۸۲  ساعات کار روزانه کارگر نوجوان ، نیم ساعت کمتر از ساعات کار معمولی کارگران است ترتیب استفاده از این امتیاز با

قانون کار ماده ۸۳ ارجاع هر نوع کار اضافی و انجام کار در شب و نیز ارجاع کارهای سخت و زیان آور و خطرناک و

قانون کار ماده ۸۴  در مشاغل و کارهایی که به علت ماهیت آن با شرایطی که کار در آن انجام می شود برای  سلامتی یا اخلاق