سلام. نگهبانی که در مرداد ۱۴۰۱ بصورت ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت کار پیکنه و کلا در طول سال به این شکله. بدای نمونه نحوه محاسبه حقوقش در ماه چجوریه؟ محاسبه شب کاری یا نوبت کاری؟ محاسبه اضافه کاری و ساعت اضافه کاری چجوریه؟ محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری چجوریه؟؟ ایا تعطیل کاری یا جمعه کاری روی اضافه کاری تاثیر داره و از اضافه کاری کم میشه یعنی اگه طرف ۲۴۰ ساعت در ماه کارکرد داشته باشه و ۴۰ ساعتش در روز تعطیل باشه توی محاسبه اضافه کاری این ۴۰ ساعت محاسبه نمیشه؟؟ اگه مشمول شبکاری بشه ایا ساعات شبکاری از اضافه کارش کم میشه؟؟ مرسی
- سینا باقری asked 1 ماه قبل
- شما باید برای ارسال دیدگاه وارد شوید
سلام
نگهبانی که ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت دارد مشمول نوبت کاری نیست. می‌بایست ساعات فعالیت نگهبان را در مجموع ماه محاسبه و تفکیک کنید. ساعاتی را عادی کار کرده که حقوق عادی دریافت می‌کند، اگر ساعات مازادی نسبت به ساعات موظفی ماه مورد نظر فعالیت داشته مشمول اضافه کاری با ارزش ۴۰% بیشتر از مزد ساعتی عادی می‌شود. چنانچه ساعات فعالیتش در روز تعطیل یا جمعه مصادف باشد مشمول تعطیل کاری هم به صورت مجزا بر اضافه کاری می‌شود. و ساعاتی از فعالیتش که از ساعت ۱۰ شب تا ۶ صبح است با ارزش ۳۵% بیشتر از مزد عادی مشمول شب کاری خواهد بود.
- سینا باقری به 1 ماه قبل پاسخ داد
- شما باید برای ارسال دیدگاه وارد شوید
پاسخ شما
لطفاً جهت ثبت نام ابتدا وارد شوید یا ثبت نام کنید.
