0
0

سلام وقت بخیر ، کارمند شرکت ما طبق لیست بیمه ۱۷ میلیون تومان حقوق دریافت میکنه و از اول سال در شرکت حضور داشته و ۱۰/۰۸ ترک کار خوردن ، من میتونم برای قسمت عیدی و مالیات عیدی ،عیدی ایشون رو طبق حداکثر وزارت کار در نظر بگیرم ؟

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
0
0

<p><p>با سلام ایشون مگه نباید سقف عیدی رو به نسبت کارکردش بگیره؟؟؟؟ چون حضورش کمتر از یکسال بوده!!</p><p>یا اینکه کل مبلغ سقف بهشون تعلق میگیره؟</p>

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
نمایش 1 نتیجه
پاسخ شما

لطفاً جهت ثبت نام ابتدا یا ثبت نام کنید.