با سلام استاد گرامی، کارفرمای ما حقوق کمتر از مصوب اداره کار میده، و پایه سنوات و مانده مرخصی نمیده به پرسنل و من بعنوان حسابدارشون خواستم بپرسم آیا ما که حقوق و دستمزد و پایه سنوات و مانده مرخصی رو در لیستهای بیمه و مالیات محاسبه و ارسال میکنیم .سوالم اینه ایا بعدا تو رسیدگی از ما فیش واریزی به پرسنل نمیخوان ؟ چون الان لیستمون هر پرسنل تقریبا ۵ملیون و هشتصد هفتصد هست ولی در اصل و واریزی کارفرما بشون یک ملیون و پونصد میده میشه