این یعنی شما دو تا لیست باید تهیه کنید یک لیستی که به بیمه و دارایی میفرستید که باید حداقل ها را رعایت کنید و دقت کنید مالیات مشمول نشود در لیست دوم مطابق حکم حقوقی رفتار کنید و پرداخت کنید تقطه ابهام این است که سند حسابداری حقوق را باید بر اساس لیست بیمه و دارایی برای اداره مالیات تنظیم کنید و سند حسابداری پرداخت واقعی هم باید تنظیم شود .که به اصطلاح دو دفتره مشهور هست .در ایران این کار معمول هست ولی ظرافت و دقت خودش را میطلبد اولا کارگر میتواند بر اساس صورت بانکی خود اعتراص کند و شکایت کند که براساس لیست حقوق کمتری گرفته است اداره دارایی هم ممکنه برای واریزی ها مستندات بخواهد که شما ندارید  ..راههای مختلف وجود دارد که حسابداران معمولا پیدا میکنند .