0
0
با سلام – اگر کارگری در یک کارگاه یکسال کامل مشغول به کار باشد و شامل پایه سنوات شود و ترک کار بخورد و مجدد بعد چند ماه در همان کارگاه استخدام شود از همان ابتدا دوباره مشمول پایه سنوات میشود ؟ ممنون از شما
  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
0
0
بله بله حتما این یک مورد قانونی عجیب ولی واقعی است اصلا به مدت ترک کارش توجه نکنید همه سالهای نبودنش را حساب کنید
  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
0
0

سلام و عرض احترام اگر شخصی ۱۱ ماه در شرکت مشغول بودن و درست در ماهی که پایه سنواتی دریافت میکردن ترک کار داشتن و بعد از گذشت ۵ ماه دوباره در شرکت مشغول به کار شدن آیا به این شخص پایه سنواتی تعلق خواهد گرفت با توجه به  اینکه ۱۱ ماه در شرکت مشغول به کار بودن یا خیر؟ با تشکر از زحمات شما

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
نمایش 2 نتیجه
پاسخ شما

لطفاً جهت ثبت نام ابتدا یا ثبت نام کنید.