سلام.اگر در هنگام تنظیم قرارداد بین کارگر و کارفرما، مشخص شود که کارفرما ملزم به تأمین ناهار کارگر می‌باشد، کارفرما باید در زمان ناهار این حق کارگر را ادا کرده و ناهار او را تأمین کند. در برخی کارگاه‌ها نیز بر اساس توافقی که بین طرفین صورت می‌گیرد، کارفرما مبلغی را به‌عنوان حق ناهار کارگران به آن‌ها می‌پردازد.