سلام یکی از پرسنل ما ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت هست کارکرد یکی از ماه ها ۳۶۰ ساعت بوده و موظفی همون ماه ۱۶۰ ساعت بوده ۲ روز جمعه سرکار بوده و ۲ روز هم تعطیل رسمی که مصادف با پنجشنبه بوده. سوالم این هست که آیا اضافه کاری این فرد ۲۰۰ ساعت میشه و نرخ ۱,۴ باید محاسبه کنم؟ جمعه کاری رو به تعداد روز محاسبه کنم یا بر اساس ساعت کارکرد و اینکه نرخ‌ ۴ دهم صحیح هست? ۲ روز تعطیل رسمی رو چطور محاسبه کنم؟ ممنون