مرخصی استعلاجی بر اساس گواهی پزشک با شماره نظام پزشکی معتبر توسط کارفرما پذیرفته میشود ولی کارکرد آن مثل مرخصی بدون حقوق است تنها تفاوتی که دارد در صورت ارائه آن به سازمان تامین اجتماعی سابقه کارکرد محفوظ خواهد ماند  . مطابق قانون ۳ روز اول به عهده کارگر است و حقوق ندارد مگر اینکه در بیمارستان بستری شده باشند .بعد از گرفتن تاییدیه ها به افراد متاهل ۷۵ درصد و به افراد مجرد دوسوم حقوق و مزایا به جز حق اولاد پرداخت میشود البته با کسر ۳ روز اول .پرداخت غرامت حق اولاد به عهده کارفرما است.