0
0

با سلام و احترام در برگ مطالبه تامین اجتماعی که برای ما صادر شده یک مغایرت برای ما در نظر گرفتن و بنده با توجه به آموزش های سایت و پیج خوب و راهنمایی کارشناسان محترم مالیات من مبلغ پایه سنوات کارمندان را در حقوق پایه در لیست بیمه میاوردم و حالا برای دلیل این مغایرت به شعبه مراجعه کردم و گفتن شما باید پایه سنوات را در مزایا بیاری و نباید در پایه حقوق عنوان کنی و پایه حقوق با توجه ب افزایش هر سال زیاد کنی و پایه سنوات هم در قسمت مزایا عنوان کنی ایا این روش درست است؟ مگر پایه سنوات جزو مزد ثابت نیست؟ و محاسباتی که برای کارمندان ما در نظر گرفتن (با توجه به اینکه من از سال گذشته پایه سنوات را در حقوق پایه میاوردم )محاسبه به روش سایر سطوح می باشد در صورتی که کارمندان سایر سطوح نیستن و فقط پایه سنوات بهشون تعلق میگیره؟میشه بنده را راهنمایی بفرمایید

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
0
0
  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
نمایش 1 نتیجه
پاسخ شما

لطفاً جهت ثبت نام ابتدا یا ثبت نام کنید.

سبد خرید