‎سلام، ‎یه سوال داشتم از حضورتان، ‎برای محاسبه ساعت موظفی ماهانه، ‎کل روزهای ماه منهای تعداد جمعه و تعطیلات رسمی ضربدر ۷.۳۳ حال با توجه به این فرمول، ماده ۶۳ و ۶۲ قانون کار گفته به کارگر روزهای جمعه مزد تعلق میگیره و همچنین روزهای تعطیل رسمی، معنای مزد در این قانونی آیا همین کاهش ساعت موظفی کاری در ماه هست که جمعه و تعطیلات رسمی را کم میکنیم یا خیر؟ چرا که کارگرها اعلام میکنن بایستی روزهای تعطیل رسمی (شنبه تا چهارشنبه) ۸ ساعت و پنجشنبه ۵ ساعت اگر تعطیلات رسمی باشد باید براشون منظور کنیم ، در صورتی که بنظر من همینکه روز جمعه و تعطیلات رسمی از روزهای کاری ماه کم میشود که باعث کاهش ساعت موظفی می شود همین میشود مزد. ممنونم میشم پاسخ دهید