0
0
با سلام و احترام اگر پرسنلی یک روز غیبت غیر موجه داشت در محاسبه حقوق ۳۰ روز، باید ۲۹ روز کارکرد حقوقشون رو محاسبه میکنیم؟ با تشکر از زحمات گروه حسابنو
  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
0
0
بستگی به آیین نامه داخلی هم دارد میتوانند یک هفتم جمعه را پرداخت نکنند ویا مثلا اخطار کتبی بدهند یا جریمه کنند  ولی به طور معمول یک روزکار کرد کسر میشود
  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
نمایش 1 نتیجه
پاسخ شما

لطفاً جهت ثبت نام ابتدا یا ثبت نام کنید.