0
0

با سلام اگر قرارداد کارگری بصورت پاره وقت مثلا ۱۵ روز در ماه یا ۴ ساعت در روز باشد و در یک ماه نسبت به موظفی خود ۱۰ ساعت بیشتر  کارکرد داشته باشد نحوه محاسبه اضافه کاری به چه صورت خواهد بود؟

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
0
0
باید به قرارداد مراجعه کنید ولی معمولا هر توافقی شده است مزد یکساعت را بدست آورید اگر قرارداد مطابق قانون کار است با ۱.۴۰ اصافه وگرنه بدون ضریب حساب کنید.
  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
نمایش 1 نتیجه
پاسخ شما

لطفاً جهت ثبت نام ابتدا یا ثبت نام کنید.