0
0
سلام استاد خسته نباشید من حق سنوات پرسنل در پایان سال ۱۴۰۰ رو جمع حقوق و مزایای حکمی(حق السعی) در نظر گرفتم،آیا صحیح بوده و مورد قبول حسابرس قرار میگیره؟
  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
0
0
بله مشکلی نداره که پایه سنوات(حق سنوات چیز دیگری است) فقط در حکم حقوقی یا قرارداد تفکیک کنید که کارگر توجیه باشد.
  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
نمایش 1 نتیجه
پاسخ شما

لطفاً جهت ثبت نام ابتدا یا ثبت نام کنید.