بسیار کار سختیه اولا که اداره دارایی روی عدم ارسال مطالبات مرخصی سختگیر نیست  .مورد بعدی که این کار نمیشه گفت غیر قانونیه ولی منطبق بر قانون نیست چون کارگر حق داره اولا ۹ روز رو ذخیره کنه و یا جمع کنه در ماههای بعد که نیاز داره استفاده کنه پس کار صحیحی نیست ولی اگر با کارگر توافق کردید همه پرداختها رو علی الحساب سند صادر کنید در پایان سال لیست ارسال کنید و قطعی کنید