سلام وقتتون بخیروشادی, کسی که اول مهر ماه ۹۹ استخدام شده از اول مهر۱۴۰۰ پایه سنوات دریافت میکنه حالا برای محاسبه حقوقش از آبان ماه ۱۴۰۰ باید طبق سایر سطوح مزدی بدست بیاریم یا نه فقط باید حقوق پایه به اضافه پایه سنوات بشه؟ وازسال جدید که فروردین ۱۴۰۱ میشه برای محاسبه حقوقش باید طبق سایر سطوح مزدی(۳۸%) با پایه سنوات و حقوق پایه ۱۴۰۰ بدست بیاریم و از مهر ۱۴۰۱ پایه سنوات ۱۴۰۱ رو بهش اضافه کنیم.
- عدنان مرادی asked 2 هفته قبل
- شما باید برای ارسال دیدگاه وارد شوید
سلام و احترام کسی که اول مهر ماه ۹۹ استخدام شده از اول مهر۱۴۰۰ پایه سنوات دریافت میکنه حالا برای محاسبه حقوقش از آبان ماه ۱۴۰۰ باید طبق سایر سطوح مزدی بدست بیاریم یا نه فقط باید حقوق پایه به اضافه پایه سنوات بشه؟ خیر همان پایه حقوق به اضافه پایه سنوات وازسال جدید که فروردین ۱۴۰۱ میشه برای محاسبه حقوقش باید طبق سایر سطوح مزدی(۳۸%) با پایه سنوات و حقوق پایه ۱۴۰۰ بدست بیاریم و از مهر ۱۴۰۱ پایه سنوات ۱۴۰۱ رو بهش اضافه کنیم. بله دقیقا قانونی همین است ولی اگر قبلا به کارگران اول فروردین پایه سنوات را پرداخت می کردید عرف کارگاه محسوب می گردد و تغییر امکان ندارد مگر طبق ماده ۲۶ قانون کار.
- عدنان مرادی به 2 هفته قبل پاسخ داد
- شما باید برای ارسال دیدگاه وارد شوید
پاسخ شما
لطفاً جهت ثبت نام ابتدا وارد شوید یا ثبت نام کنید.
