تهاتر کسر و اضافه کار قانونی نیست ولی اگر توافق باشد هم مشکلی ندارد مهم این است کارگر توافق کند چون اضافه کاری ضریب دارد ولی در عوض مزایای کامل میگیرد و در پایان سال عیدی و در نهایت اخر کار حق سنوات کامل دریافت میکند و البته کارکرد بیمه هم کامل است.