سلام، اگر کارگر روز جمعه بره سرکار و روز دیگه ای رو کار فرما برای روز تعطیل در نظر بگیره و ساعات کاری کارگر در اون هفته بیشتر از ۴۴ ساعت بشه فقط بهش اضافه کاری تعلق میگیره ولی اگر کارفرما روز دیگه ای رو برای تعطیلی درنظر نگیره  باید برای هر ساعت کار ، کارگر علاوه بر اضافه کاری ۴۰ درصد بیشتر بهش دستمزد بدن یعنی ۱۸۰ درصد ساعت عادی ،  درباره کار در روز تعطیلات رسمی فقط بهش اضافه کاری تعلق میگیره دیگه فوق العاده جمعه کاری تعلق نمیگیره.