0
0

سلام استاد ، وقتتون بخیر ، ممنون بابت پست های خوبی که به اشتراک میذارید 🙏🙏 . آقای صدرایی یه سوال در مورد پست پایه سنوات تجمیعی داشتم ، توی توضیحات میگید که فرض کنیم شخص به هر دلیلی تا به حال پایه سنوات نگرفته و حالا می خوایم محاسبه کنیم برای سال جدید چقدر باید بگیره ، این صحبت شما این شبهه رو ایجاد می کنه که در صورتی که طرف تا به حال پایه سنوات نگرفته باشه به این شکل براش محاسبه میشه ، در صورتی که ما باید هر سال با توجه به تاریخ استخدام شخص این محاسبات رو داشته باشیم، درسته ؟ مثلا توی همین مثالی که زدید مبلغی که شخص سال دیگه باید بگیره ، این مبلغ محاسبه شده شما بعلاوه درصد افزایش سایر سطوح مصوب سال آینده بعلاوه پایه سنوات مصوب سال آینده است ، آیا این استدلال درسته ؟

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
0
0
سوال اول که درست گفتند در مثال که در کلیپ گفته شد فرض این است که بنا بر دلایلی این مزایا پرداخت نشده است و واقعا خیلی موارد هست  سوال دوم هم وقتی ترک کار میکنید و دوباره برمیگردید همه چی از ابتدا شروع میشه در سالگرد استخدام مستحق دریافت هستید و قبلی ها حذف میشود
  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
نمایش 1 نتیجه
پاسخ شما

لطفاً جهت ثبت نام ابتدا یا ثبت نام کنید.

سبد خرید